Vi gör smarta lösningar för hållbara samhällen
Digpros teknik är en del av det moderna samhällets ryggrad: försörjning av el, vatten, fjärrvärme, gas och bredband. Varje dag hjälper Digpros produkter att tjäna allmänheten genom att göra nätinformationen synlig, tillgänglig och fungerande.
Vi är människorna bakom dessa produkter. Vi är nyckeln till vår framgång. Jobba med oss!
Video
The Digpro Story
Ta en titt på var vi kommer från, vad vi gör och vart vi är på väg.
Video
The Digpro Story
Ta en titt på var vi kommer från, vad vi gör och vart vi är på väg.
Vår kultur
Vi är ett teknikföretag. Vi jobbar med komplex programmering, vi spelar pingis i pauserna, vi umgås och bygger tillsammans vår gemensamma företagskultur. Utöver det kan vi erbjuda stabilitet. Processer och kunder är på plats, det finns erfarna kollegor att bolla med och vi uppskattar alla att fika.
Vi tror att inkludering och mångfald skapar framgång.
- Vi eftersträvar jämställdhet bland könen, många talangfulla kvinnor jobbar redan på Digpro. I själva verket har vi 44 % kvinnliga chefer inom bolaget.
- Hos oss finner du både extraarbetande studenter, föräldrar och snart pensionerade medarbetare – du hittar alla åldrar hos oss.
- I korridorerna hörs fler språk än svenska, och engelska är vårt koncernspråk.
- Sist men inte minst har vi en stark stödjande kultur. Vi hjälper varandra för att verkligen lyckas. Tillsammans. Vi kallar det The Digpro spirit.
Varför ska du jobba hos oss?
Dina förmåner
På Digpro får du förutsättningarna för att bygga en meningsfull karriär med en betydelsefull produkt. Här är du en del av ett mycket professionellt och välkomnande team.
Attraktiv kompensation
Balans mellan arbete och fritid
Reglerad flextid
Karriärutveckling
En välkommande och inkluderande miljö
Friskvårdsbidrag och massage på jobbet
Frukostar, AW:s, konferensresor
Centralt kontor i ljusa lokaler
Mer om karriär hos Digpro
Nästa generations programmerare fokuserar på användarvänliga funktioner
Varje sommar tar Digpro in ett par universitetsstudenter för ett par veckors arbete. Maria Moliteus och Axel Wretman återvänder för sin andra respektive femte sommar. Med stöd från sina mentorer ägnar de ett par veckor åt att använda sina akademiska kunskaper inom programmering i ett professionellt sammanhang.
Att jobba på Digpro – Daniel Kristensen, System Architect och Senior Developer
Daniel Kristensen tycker att Digpros system behövs överallt där samhällskritisk infrastruktur finns. Här berättar han om hur det är att arbeta på Digpro som System Architect och Senior Developer.
Öppna sinnen under Digpro Lab
Fem utvecklare på Digpro ägnade en vecka åt att utforska nya idéer och tekniker. Mikael Stener var med i teamet som ifrågasatte tidigare tillvägagångssätt.
Kreativiteten flödade under Digpro Hackdays
Digpros programmerare ägnade två intensiva dagar åt att arbeta med egna utvecklingsprojekt, som inte nödvändigtvis är kopplade till deras vanliga arbetsuppgifter. Syftet är att frigöra kreativitet och främja innovation. Emil Plynning och Allan Nouri berättar om sina dagar.
Den nya generationens programmerare provar vingarna på Digpro
Många av Digpros medarbetare började sin karriär som sommararbetare när de utbildade sig. I år välkomnar vi sexton universitetsstudenter. Under ett par intensiva veckor arbetar de, med stöd av mentorer, som programmerare.
Mer om karriär hos Digpro
Nästa generations programmerare fokuserar på användarvänliga funktioner
Varje sommar tar Digpro in ett par universitetsstudenter för ett par veckors arbete. Maria Moliteus och Axel Wretman återvänder för sin andra respektive femte sommar. Med stöd från sina mentorer ägnar de ett par veckor åt att använda sina akademiska kunskaper inom programmering i ett professionellt sammanhang.
Att jobba på Digpro – Daniel Kristensen, System Architect och Senior Developer
Daniel Kristensen tycker att Digpros system behövs överallt där samhällskritisk infrastruktur finns. Här berättar han om hur det är att arbeta på Digpro som System Architect och Senior Developer.
Öppna sinnen under Digpro Lab
Fem utvecklare på Digpro ägnade en vecka åt att utforska nya idéer och tekniker. Mikael Stener var med i teamet som ifrågasatte tidigare tillvägagångssätt.
Kreativiteten flödade under Digpro Hackdays
Digpros programmerare ägnade två intensiva dagar åt att arbeta med egna utvecklingsprojekt, som inte nödvändigtvis är kopplade till deras vanliga arbetsuppgifter. Syftet är att frigöra kreativitet och främja innovation. Emil Plynning och Allan Nouri berättar om sina dagar.
Den nya generationens programmerare provar vingarna på Digpro
Många av Digpros medarbetare började sin karriär som sommararbetare när de utbildade sig. I år välkomnar vi sexton universitetsstudenter. Under ett par intensiva veckor arbetar de, med stöd av mentorer, som programmerare.